招聘職位：

光學工程師 結(jié)構(gòu)工程師

福利待遇：
醫(yī)心演繹認為人才始終是作為公司取得持續(xù)性發(fā)展的關(guān)鍵因素，設計了旨在吸引、保留、獎勵為主導的整體薪酬福利組合，基本工資、年度獎金、年度旅游、年度禮金等。

提供具有優(yōu)厚的基本薪酬體系，以及具有競爭力的獎金計劃，體現(xiàn)了所倡導的高績效企業(yè)文化，認可員工對公司業(yè)績的貢獻，員工的總體薪酬取決于自己的工作績效；

提供法定的五險一金，為員工提供完善、穩(wěn)定的福利保障體系；

提供每年一次的公司旅行計劃，為員工提供交流、放松的機會，調(diào)整工作節(jié)奏；

及時為員工奉上結(jié)婚禮金，女員工生育禮金，讓員工在人生的重大時刻也時時感受公司的關(guān)愛;

優(yōu)越的休假制度，充分為員工所需考慮。

培訓與發(fā)展：
在醫(yī)心演繹，每一位新員工都會被安排參加關(guān)于醫(yī)心文化的入職培訓，以及相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)培訓；此外，每一年，員工都會根據(jù)公司的人才培養(yǎng)計劃、個人興趣、工作需要、經(jīng)理意見參加相應的培訓課程。

學習型文化是醫(yī)心演繹企業(yè)文化的一個重要組成部分，這不僅保證我們能夠吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，也能為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的智慧型動力、創(chuàng)新型動力。